Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager Resurse Umane Fabrica
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager Resurse Umane Fabrica dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În această poziție, veți fi responsabil pentru gestionarea tuturor aspectelor legate de resursele umane într-o unitate de producție. Rolul dumneavoastră va include dezvoltarea și implementarea strategiilor de resurse umane care să sprijine obiectivele de afaceri ale fabricii. Veți lucra îndeaproape cu echipa de conducere pentru a asigura un mediu de lucru sigur și productiv, promovând în același timp o cultură organizațională pozitivă. Responsabilitățile includ recrutarea și selecția personalului, gestionarea performanței angajaților, dezvoltarea și implementarea programelor de formare și dezvoltare, precum și asigurarea conformității cu legislația muncii. Candidatul ideal va avea abilități excelente de comunicare și relaționare, o înțelegere profundă a proceselor de resurse umane și capacitatea de a gestiona eficient schimbările organizaționale. Dacă sunteți pasionat de resurse umane și doriți să contribuiți la succesul unei organizații de producție, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de resurse umane.
- Recrutarea și selecția personalului.
- Gestionarea performanței angajaților.
- Dezvoltarea programelor de formare și dezvoltare.
- Asigurarea conformității cu legislația muncii.
- Promovarea unei culturi organizaționale pozitive.
- Colaborarea cu echipa de conducere.
- Gestionarea schimbărilor organizaționale.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în resurse umane.
- Abilități excelente de comunicare.
- Cunoștințe solide de legislația muncii.
- Capacitatea de a gestiona schimbările.
- Abilități de relaționare interpersonale.
- Experiență în mediu de producție.
- Abilități de leadership.
- Cunoștințe de dezvoltare organizațională.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea resurselor umane?
- Cum abordați recrutarea și selecția personalului?
- Cum asigurați conformitatea cu legislația muncii?
- Puteți descrie o situație în care ați gestionat o schimbare organizațională?
- Cum promovați o cultură organizațională pozitivă?
